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社員とともに

「仕事と家庭の両立支援」の取組

社員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次世代育成対策推進法に基づく行動計画を策定しています。

次世代育成対策推進法に基づく一般事業主行動計画 (PDF)

子ども・子育て支援の取組を進める事業者として、「神奈川県子ども・子育て支援推進条例」に基づく認証を受けています。

子ども子育て支援推進事業者認証証明書 (PDF)

「女性の活躍推進に係る取組」

女性が個性と能力を十分発揮して活躍できる雇用環境の整備を行うため、女性活躍推進法に基づく行動計画を策定しています。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 (PDF)

社長が先頭に立って女性の活躍を推進することを宣言し、「かながわ女性の活躍応援サポーター」に登録しています。

かながわ女性の活躍応援サポーター登録証 (PDF)

「健康経営の取組」

社員の健康維持増進を経営の重要課題として健康経営に取り組むこととし、「健康経営宣言」を制定しました。
今後も社員の健康管理を経営的な視点で捉え、さまざまな健康課題の解決や社員の健康維持増進に努めてまいります。


【健康経営宣言】
   私たちは、社員が心身ともに元気に働ける職場を目指して、健康づくりのため、以下の項目に取り組みます。
 ①定期健康診断の受診率100%を維持します
 ②健診結果を活用し、社員の健康確保に取り組みます
 ③ワーク・ライフ・バランスを考慮した適切な働き方の実現に取り組みます
                                         代表取締役社長 森 秀毅


【推進体制】

推進体制



【「横浜健康経営認証2024」クラスAAAに認証されました】
横浜市は、従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員等の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組む事業所を、横浜健康経営認証事業所として認証しています。 このたび、当社は「健康経営」に取り組む事業所として、「横浜健康経営認証2024」において、クラスAAA(クラスAAの要件を満たし、さらに健康課題に即した取組の結果を評価し、次の取組につなげている)に認証されました。 引き続き、健康経営宣言に基づき健康保持・増進活動に積極的に取り組んでまいります。

           

【かながわ健康企業宣言に参加しました】
当社は、社員の健康づくりを応援するため、全国健康保険協会神奈川支部(協会けんぽ)が実施する「かながわ健康企業宣言」に参加いたしました。

かながわ健康企業宣言証(PDF)


【かながわ健康企業宣言「健康づくり取組企業」に認定されました】
当社は、全国健康保険協会神奈川支部より、かながわ健康企業宣言「健康づくり取組企業」に認定されました。 引き続き職場での健康づくりに積極的に取り組んでまいります。

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